Корпоративная политика

Корпоративная политика БКК основана на принципах учета интересов и соблюдения прав предприятий-акционеров, транспарентности и готовности к сотрудничеству со всеми участниками рынка минеральных удобрений, постоянного повышения эффективности работы трудового коллектива.

Наши первоочередные задачи в этой сфере – строгое соблюдение законодательства, приверженность высоким стандартам качества поставляемой продукции, уважение норм деловой этики и честной конкуренции, внесение своего вклада в развитие общества.

Действуя в рамках отраслевых международных организаций и опираясь на собственную агрохимическую службу, БКК ведет активную работу по популяризации передовых методов применения удобрений, позволяющих повысить их эффективность при использовании на различных видах почв и минимизировать ущерб для окружающей среды.

Как один из крупнейших игроков на мировом рынке минеральных удобрений компания стремится всемерно способствовать активизации диалога между потребителями и производителями удобрений в целях обеспечения глобальной продовольственной безопасности.

 

Членство в международных организациях

Контролируя более трети мирового рынка калийных удобрений и являясь одним из крупнейших игроков в данной сфере, БКК принимает активное участие в работе ведущих специализированных международных организаций и институтов:

• Международная ассоциация производителей удобрений
• Институт минеральных удобрений
• Международный институт питания растений 
• Международный калийный институт

 

Социальная ответственность

В полной мере осознавая свою роль в обеспечении социально-экономического развития общества, БКК рассматривает корпоративную социальную ответственность как движение к успеху с заботой об экономическом, экологическом, социальном благополучии страны, а также тех регионов мира, где осуществляется наша деятельность.

Мы видим свою задачу в соблюдении правовых норм республики и стран компаний-партнеров, приверженности принципам честной конкуренции, поддержке развития социальной сферы.

Внутренняя корпоративная политика компании направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов, создание условий для постоянного повышения работниками своего образовательного и профессионального уровня, а также устойчивую мотивацию плодотворной работы сотрудников посредством создания комфортных условий труда, внедрения системы материального поощрения, предоставления возможностей для занятий спортом и активного отдыха.

Для каждого специалиста работа в БКК – это реальная возможность применить на практике свои знания и опыт, подняться на более высокую профессиональную ступень, внести личный вклад в общее дело и разделить общий успех.